首页 > 新闻中心 > 近期要闻 近期要闻

砥砺奋进,向上而生丨金帝集团2022年度总结表彰大会圆满召开

您是第位读者 更新日期:2023-04-03 13:59:42   [打印本页]   [关闭该页]

时间记录坚实的脚步

岁月镌刻奋斗的历程

回望2022

这一年金帝人用汗水收获喜悦

推动着金帝集团稳步向前,持续发展

迈步走向更高的台阶


百舸争流千帆尽

潮平岸阔新程起

展望2023

金帝人将继续携手同行

在不凡征程中续写荣光

在砥砺奋进中织绘崭新蓝图!

1~1.jpg

2023年1月9日下午,金帝集团召开了主题为“砥砺奋进,向上而生”的2022年度总结表彰大会。董事长诸建勇、总经理诸建锋等主任级以上干部,和全体受表彰的优秀员工出席了本次大会,其余员工通过视频直播同步收看大会实况。

2~1.jpg

2022年,对于金帝来说是充满机遇与挑战的一年,在复杂多变的时代格局下,公司仍保持着健康稳步的发展。公司产能突破3300万双,销售收入突破20亿元,取得里程碑式的新高。

朝夕磨砺,灼灼风华。这一切的成绩,都离不开所有金帝员工的努力和付出。在2022年的砥砺奋进中,公司涌现出一大批模范典型,他们奋发进取、尽职尽责,用汗水浇灌收获,用实干笃定前行,在他们身上集中体现了金帝人的优秀品质和精神面貌,诠释了平凡岗位上的伟大初心。

本次大会,共对300多名获得“优秀班组”、“优秀员工”、“优秀干部”及“十年奉献年奉献奖”的员工进行了现场表彰。在热烈的掌声中,集团领导依次分批上台为他们送上了荣誉证书和纪念奖品。

获奖代表们依次上台,深情地发表了获奖感言,她们纷纷表示,要以公司的利益为最高行事准则,立足岗位,创新思维,以主人翁的使命和担当,为公司的发展奉献光和热,成为金帝的中坚力量。

星光不问赶路人,岁月不负有心人。时光会回馈每一位抱薪者、坚守者、发光者!此次颁奖不仅是对获奖员工的肯定,更是在致敬榜样的同时,鼓励每一位员工继续努力,为公司的发展持续添砖加瓦。

随后,集团DHM事业部总监陈文照、PUMA事业部副总监王书松登台发言,分别汇报了各事业部2022年所取得的成效。

成绩代表过去,未来更需努力。新的一年,各事业部定将以更高的标准要求自我,上下一心,团结一致,发扬“用心做好每双鞋”的工匠精神,提升企业竞争力。

10~1.jpg

集团董事长诸建勇先生作重要讲话,他简要回顾了集团的奋进历程,2022年我们不断扩大产线提升产能,推进海外战略布局,强化自有供应链建设,并在运动鞋制造的新赛道上不断前行。

他指出,新的一年,我们要不断提升研发技术能力,提高市场竞争力,提升产品品质,精准优化交货期,持续改善各项管理工作,使金帝在同行业中具有更强的竞争力和生命力。

他强调,品质是金帝人的自尊心,也是立身之本,每一位金帝人都应秉持“用心做好每双鞋”的初心和使命。要持续将“用心做好每双鞋”的理念,贯穿到生产制造的各个环节,做到真正的内化于心,外化于行。同时各工厂要全面推动提质增效工作,强化干部队伍责任感,加强各厂区间的联动,发挥最大产能。

他强调,科技是保持企业竞争力的重要手段,我们要持续引动科技赋能生产制造,全面推进数字化工厂建设。信息中心要以高士FRP排产软件落地为契机,打造全视角、全景化的生产信息情报指挥中心,探索金帝自己的数字化之路。

他强调,人力资源体系的建设是金帝人才梯队培养,干部选拔,员工发展的核心根本。总部人力行政中心应夯实各项职能建设,加快制度建设,激发组织活力,助力生产制造。

他强调,员工是金帝发展壮大的关键一环,做好基础保障服务,是员工最大的关切。后勤管理部门应履行好职责,把员工食宿和人身安全的保障工作做得更细致、更扎实,持续提升改善员工的生活质量,加强员工归属感。

会上,人力行政中心尹方基对2023年招聘政策进行了解读和宣导,为有意向的员工提供福利待遇有保障的工作岗位。干货满满的招聘政策,充分体现了金帝的“家”文化,让不少员工动心,纷纷表示要介绍亲朋好友一起加入金帝。

12~1.jpg

上善若水,厚德载物。自公司成立慈善基金会以来,共对293人次发放救助款376.8万元。营造了和谐向善的公司氛围。在本次慈善环节中,诸建勇慈善基金会将对公司45位困难员工进行集中发放救助金,由集团工会主席何海鸥代领这批慈善救助金,会后由工会按照名单统一发放。

百舸争流千帆竞,砥砺奋进正远航。在过去的2022年,我们坚持守正创新、奋发图强,推动金帝实现高质量发展、高水平建设,交出了一份成绩喜人的年度答卷。未来的2023年,全体金帝人更要同心勠力,勇往直前,用心做好每双鞋,为成为世界一流鞋类制造商继续努力奋斗!







新闻中心